How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good şirket eğitim programları
How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good şirket eğitim programları
Blog Article
Yönetim sistemlerine olan bakış açımız; Enocta şirket politikalarımız, regülatif etkenler ve şirket stratejilerimiz ışığında hazırlanır ve sürekli iyileştirilir.
“Eğitim ailede mi başlar okulda mı?” konusuyla defalarca münazara yaptırılan bir neslin devamı olarak bugün şirketlerdeki eğitimin nasıl ve ne zaman başlaması gerektiğini konuşuyoruz.
Bu faaliyetler arasında iş eğitimi, koçluk ve mentorluk yer alıyor. Kurumsal eğitim önemlidir ancak kurumsal akademiler iş sonuçlarını etkilemek üzere tasarlanır. Kurumsal üniversiteler ise daha stratejik bir seviyede faaliyet gösterirler ve ana farkları da budur.
Kurum yönetimi olarak, “Enocta Şirket Politikası”nın uygulanmasının sağlanmasının ve kontrolünün yapılmasının, check here güvenlik ihlallerinde de gerekli yaptırımın icra edilmesinin yönetim tarafından desteklendiğini taahhüt ederiz.
Kurumların ihtiyaçları doğrultusunda farklı pozisyonlarda çalışanlarının gelişimini destekleyen Enocta Katalog içeriklerimiz ve konu uzmanı iş ortaklarımızla birlikte oluşturduğumuz yapılandırılmış hibrit çözümler sunuyoruz.
Stratejik planlama eğitimleri, yöneticilerin stratejik düşünme becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur. Bu eğitimler, yöneticilerin analitik düşünme, trouble çözme ve karar verme becerilerini güçlendirir.
Bu kapsamda kurum tarafından sunulan eğitimler çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerine doğrudan katkı sağlayacağı gibi meslekteki hedeflerini gerçekleştirme noktasında daha iyi yerlere gelecekleri de yine bilinmektedir. Bu bağlamda teknik olarak sunulan eğitimlerin çalışanları mesleklerine daha fazla bağlamak için önemlidir.
Şirket içi eğitim konusunda birçok çözüm sunan Enocta, şirketlere çalışanlarının bireysel ihtiyaçlarına göre hazırlanmış şirket içi eğitimler alma fırsatı sağlar. Ayrıca Enocta, kurum içinde içerik oluşturmayı, bilgi paylaşmay wellı, deneyimlerden yararlanmayı ve kurumsal hafıza oluşturmayı kolaylaştırır.
Müşteri memnuniyeti süreçlerinde müşteri geri bildirimlerinin (öneri, şikayet, teşekkür, bilgi alma ve diğer) analizi ile kök neden çalışmaları ve sorunların yeniden tekrarlanmasını önleme faaliyetlerini planlar, öncelikli olarak Enocta müşterilerinin tüm geri bildirimlerine dair memnuniyetinin yaratılmasını amaçlarız.
Bu programlar, yöneticilerin liderlik becerilerini pratikte uygulama fırsatı sunarak öğrenmeyi pekiştirir ve liderlik yeteneklerini geliştirir.
Şirket hedeflerimizi, Şirketin amaç ve bağlamına uygun stratejik yönü ile uyumlu şekilde ve Yönetim Sistemleri kapsamında belirler ve ulaşımda pay outımıza düşeni yaparız. Bu doğrultuda kurumsal risklerimizi en aza indirmeyi ve fileırsatlarımızı hayata geçirmeyi hedefleriz.
Kurumsal akademileri bu şekilde konumlandırdıkça, eğitim yapan yer değil iş fileırsatlarının dönüşüm merkezi olarak kurumsallaştırdıkça, akademilerin masraf merkezi değil yatırım merkezi ve orkestrasyon merkezi olduğu görülecektir.
Kalıcı çerezler İnternet Sitesinin işlevselliğini artırmak, ziyaretçilerimize daha hızlı ve iyi bir hizmet sunmak amacıyla kullanılan çerez türleridir. Bu tür çerezler tercihlerinizi hatırlamak için kullanılır ve tarayıcılar vasıtasıyla cihazınızda depolanır. Kalıcı çerezlerin bazı türleri; İnternet Sitesini kullanım amacınız gibi hususlar göz önünde bulundurarak sizlere özel öneriler sunulması için kullanılabilmektedir.
ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetimi Kalite Belgemizi tekrar yenilemeye hak kazanmış olmanın gururunu yaşıyoruz. ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, kurumların kendilerinin ve müşterilerinin varlıklarını güvende tutmalarına...
Report this page